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dc.contributor.authorLima, Michell Cleyfton Cunha
dc.date.accessioned2024-05-29T17:36:49Z
dc.date.available2024-05-29T17:36:49Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationLIMA, Michell Cleyfton Cunha; CORDEIRO, Glauber de Lucena . A Dialética entre livre iniciativa e os valores socias do trabalho. Nova Cruz - RN: [s. n.], 2017. 32 p. Monografia(Bacharel)UERN,Faculdade de Direito.en_US
dc.identifier.urihttps://repositorio.apps.uern.br/xmlui/handle/123456789/724
dc.description.abstractÉ notório que em nosso ordenamento jurídico há uma busca por ampliação de seu alcance, tendo em vista que, a sociedade passa por constantes mudanças e é um forte agente modificador de valores que em algumas situações são aperfeiçoados ou excluídos por terem se tornado algo obsoleto. Desta feita o direito assume papel fundamental que é o fato de acompanhar essas mudanças e adequar ao novo contexto social gerado por essas problemáticas, trazendo um norte e consequentemente passando a dirimir esses conflitos dessa sociedade em constante metamorfose. Dentro dessa contextualização é perceptível que há uma dicotomia na dialética entre dois princípios constitucionais dispostos no art. 1° da CF/88, em seu inciso IV, qual seja: “os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa”, os quais geram desdobramentos em uma subdivisão em cadeia como dualidades, por exemplo, o poder empregatício e direito da personalidade do trabalhador; desse modo, importa analisar as limitações existentes entre esses dois polos, sempre com a finalidade de buscar a equidade dentro dessa relação que ajuda a mover as “engrenagens” da sociedade.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectPoder empregatícioen_US
dc.subjectTrabalhadoren_US
dc.subjectValores sociaisen_US
dc.subjectLivre iniciativaen_US
dc.titleA DIALÉTICA ENTRE LIVRE INICIATIVA E OS VALORES SOCIAS DO TRABALHOen_US
dc.typeThesisen_US


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