TELETRABALHO: A REGULAMENTAÇÃO DO TELETRABALHO NO PODER JUDICIÁRIO

Abstract

O presente artigo versa sobre o teletrabalho e sua abrangência nas relações trabalhistas, tendo um foco a sua aplicabilidade no Poder Judiciário a partir da Resolução 227/2016 do Conselho Nacional de Justiça, que disciplina a implantação do teletrabalho no Poder Judiciário. É de fundamental importância estudar como as relações de trabalho têm se modificado nas últimas décadas. Essa modificação foi impulsionada pelas novas tecnologias de informação e telecomunicações, pelos novos modos de organização de produção, pelos métodos de gestão e gerenciamento de empresas, diante desta nova realidade. Um estudo que aborde o conceito sobre o teletrabalho, regulamentação, tipos de modalidades, vantagens e desvantagens trazidos para empregado e empregadores é de vital relevância para a sociedade. O presente trabalho caracteriza-se por uma pesquisa exploratória-descritiva, sendo utilizados métodos e técnicas baseados em fontes bibliográficas e documentais. Nesta pesquisa busca-se contribuir para a discussão do desenvolvimento do teletrabalho o qual vem contribuindo de maneira significativa para o cumprimento de metas, proporcionando assim celeridade processual ao setor Judiciário. O estudo desenvolvido sobre o teletrabalho no Poder Judiciário demonstra que apesar da insuficiência de regulamentação, esta nova modalidade de trabalho é uma alternativa útil e válida frente a problemática e a realidade da sociedade da era digital hodierna.