O DIREITO À SAÚDE DOS EMPREGADOS PÚBLICOS DA EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES: UMA REFLEXÃO SOBRE A JORNADA DE TRABALHO

Abstract

No presente artigo, foi utilizada a metodologia de cunho bibliográfico e método dedutivo, em que se perfaz um breve histórico sobre o que preconiza o Direito do Trabalho, assim como a jornada de trabalho, a fim de que sobre o prisma da área de saúde, traga-se uma luz aos possíveis impactos sofridos pelos empregados e comunidade, tendo por escopo fomentar o debate e atingir a função social de disseminação do saber e das experiências jurídicas, almejando facilitar o entendimento sobre a diferenciação entre Administração Pública e Empresa Pública - EBSERH, trazendo em seu corpo geral a defesa de: melhoria da condição de trabalho para os empregados, sobreposição do princípio da dignidade da pessoa humana nas empresas, e a busca da valorização do profissional e qualificação do mesmo, como itens que auxiliariam no avanço pela qualidade de vida do empregado, ocorrendo assim a diminuição dos riscos de danos à sua saúde, bem como a melhoria da qualidade do serviço prestado.