Mostrar registro simples

dc.contributor.authorFigueiredo, Allyane Alves
dc.date.accessioned2024-02-02T19:01:46Z
dc.date.available2024-02-02T19:01:46Z
dc.date.issued2018-07-17
dc.identifier.citationFIGUEIREDO, Allyane Alves. Análise do perfil de liderança dos discentes do Curso de Administração da UERN em Mossoró/RN. 92 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, Mossoró, 2018.en_US
dc.identifier.urihttps://repositorio.apps.uern.br/xmlui/handle/123456789/338
dc.description.abstractO atual cenário organizacional enfatiza a importância do papel do líder na gestão de organizações, a orientação de pessoas e seus comportamentos e atitudes estão sobre responsabilidade da capacidade de influenciar do líder. A eficiência e competência desses gestores têm parte de sua origem advinda das salas de aula das instituições de ensino, que são responsáveis em prepará-los para o mercado de trabalho. Esta pesquisa foi realizada na Universidade do Estado do Rio Grande do Norte – UERN e se propôs em analisar o perfil de liderança dos alunos do curso de Administração do Campus Central em Mossoró/RN. A pesquisa é de caráter quantitativo-qualitativa, na qual foi realizada aplicação de questionário para obtenção dos dados aplicados, com questões abertas e fechadas, adaptados de Aguiar (2012). Os questionários foram aplicados a uma amostra de 140 alunos entre todos os períodos do curso. Os dados foram tabulados e demonstrados por meio de gráficos a fim de quantificar o percentual de alunos portadores das competências de liderança abordadas no trabalho. A pesquisa é de natureza descritiva, na qual foram abordados os conceitos de liderança na visão dos autores, e mencionadas às teorias e estilos de liderança com base na literatura, além das competências de liderança e os desafios e mudanças do mercado. Com os resultados obtidos foi possível identificar que os alunos de administração demonstraram ter um perfil adequado de liderança, pois possuem competências necessárias para exercer o papel de líder no mercado de trabalho, apesar dos desafios que irão encontrar em sua profissão. Como sugestão dessa pesquisa espera-se a elaboração de outras pesquisas apenas com alunos concluintes do curso, ou abranger outras instituições de ensino. Com o intuito de qualificar ainda mais os profissionais da área de gestão de pessoas para lidar com as mudanças de mercado constante.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectLiderançaen_US
dc.subjectGestão de IESen_US
dc.subjectCompetências de liderançaen_US
dc.titleAnálise do perfil de liderança dos discentes do curso de Administração da UERN em Mossoró/RNen_US
dc.typeThesisen_US


Arquivos deste item

Thumbnail

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples