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Título: O trabalho feminino terceirizado: uma análise da realidade das mulheres chefes de família no Hospital Regional Tarcísio de Vasconcelos Maia, em Mossoró-RN
Autor(es): Silva, Mércia Kamila Nogueira Fernandes e
Palavras-chave: Terceirização
Mulheres chefes de família
Divisão Sexual do Trabalho
Data do documento: 4-Mai-2022
Citação: SILVA, Mércia Kamila Nogueira Fernandes e. O trabalho feminino terceirizado: uma análise da realidade das mulheres chefes de família no Hospital Regional Tarcísio de Vasconcelos Maia, em Mossoró-RN. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, Mossoró, 2022.
Resumo: O trabalho terceirizado tem sido nas últimas décadas uma forte ferramenta ao capital no que diz respeito a exploração da força de trabalho, com isso tem acumulado diversas problemáticas para a classe trabalhadora. Nesse sentido, debatemos acerca dos impactos do trabalho terceirizado na vida das mulheres chefes de família lotadas no Hospital Regional Tarcísio de Vasconcelos Maia, localizado no município de Mossoró-RN. Apresentamos o fenômeno da terceirização voltado às mulheres, sob uma perspectiva crítica da realidade baseada no Materialismo Histórico Dialético para a obtenção de uma análise construída além do que está posto, formulando mediações com a realidade. Para isto construímos nossas análises a luz das categorias terceirização Antunes (2015), divisão sexual do trabalho, Hirata e Kergoat (2007), relações sociais de sexo, Cisne (2015), articulando classe, “raça” e sexo. Tem-se como objetivo geral desvelar os dilemas enfrentados pelas mulheres trabalhadoras que são invisibilizadas e duramente exploradas no mercado trabalho, para tanto utilizamos a pesquisa de natureza qualitativa bibliográfica e de campo, possibilitada a partir de entrevistas semiestruturadas realizadas com 04 quatro trabalhadoras. Por fim, concluímos destacando a identificação e comprovação dos problemas enfrentados pelas mulheres chefes de família, que vivenciam cotidianamente uma série de violações dos diretos trabalhistas, como também a sobrecarga da dupla jornada do trabalho nos âmbitos público e privado.
URI: https://repositorio.apps.uern.br/xmlui/handle/123456789/265
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